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¿Cuánto tiempo se puede estar de baja? Esta es una pregunta común que se hacen los trabajadores en caso de enfermedad o lesión. La duración de la baja médica depende…
Cómo conseguir una baja de larga duración
Conseguir una baja de larga duración puede ser una tarea complicada, pero a veces es necesaria para recuperarse de una enfermedad o lesión. Lo primero que debes hacer es consultar…
Controlar y cuidar la voz para mejorar su sonido
Controlar y cuidar la voz es fundamental para cualquier persona que necesite hablar en público, ya sea para dar una conferencia, una presentación de trabajo o simplemente conversar con amigos…
Consejos para pasar el tribunal médico por depresión
Si estás enfrentando un tribunal médico por depresión, es importante que estés preparado para ello. A continuación, te brindamos algunos consejos que pueden ayudarte a pasar el proceso con éxito:…
¿Cuánto dura una baja por ansiedad?
¿Cuánto dura una baja por ansiedad? Esta es una pregunta común que muchos trabajadores se hacen cuando experimentan síntomas de ansiedad y estrés en el trabajo. La duración de una…
Cómo tramitar una baja laboral por COVID-19
Si te has contagiado de COVID-19 o has estado en contacto con alguien que lo ha hecho, es posible que necesites tramitar una baja laboral. Aquí te dejamos los pasos…
Después de 18 meses de baja, ¿qué pasa?
Después de 18 meses de baja, muchas personas se preguntan qué sucede. En primer lugar, es importante tener en cuenta que los empleados tienen derecho a un máximo de 12…
La fecha de alta médica se trabaja
La fecha de alta médica es un dato crucial en el ámbito de la salud, ya que indica el momento en el que un paciente puede dejar el hospital o…
Incapacidad laboral por problemas de columna
La incapacidad laboral por problemas de columna es una de las principales causas de absentismo laboral en todo el mundo. La columna vertebral es una estructura compleja compuesta por vértebras,…
Faltar al trabajo por encontrarse mal
Si te encuentras mal y no puedes ir a trabajar, lo más importante es informar a tu empleador lo antes posible. Es tu responsabilidad notificar a tu jefe o supervisor…