¿Alguna vez te has preguntado cuántas amonestaciones son necesarias para que una empresa pueda despedirte? La respuesta a esta pregunta varía según la legislación laboral de cada país. En algunos…
Una sociedad mercantil es una forma de organización empresarial en la que dos o más personas unen sus recursos y esfuerzos para llevar a cabo una actividad comercial con el…
El fin de contrato fijo discontinuo es una modalidad de contrato que se utiliza en ciertos sectores económicos, como la hostelería o el turismo, en los que existe una fuerte…
¿Te preocupa perder tu trabajo mientras estás de baja médica? Esta es una preocupación común para muchas personas que se ven obligadas a ausentarse del trabajo debido a una enfermedad…
El artículo «Me quitan el paro por estar de baja» trata sobre la situación en la que una persona que está recibiendo el subsidio de desempleo se ve obligada a…
El preaviso de baja voluntaria es un derecho que tienen los trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores en España. Este preaviso consiste en informar con antelación a la empresa…
Existe una creencia común de que un contrato de trabajo de 30 horas semanales es considerado como una jornada laboral a tiempo parcial, sin embargo, esto no es del todo…
Si te encuentras en la situación de «Tengo contrato indefinido y me despidieron», es importante que conozcas tus derechos laborales para poder tomar las mejores decisiones. Primero que nada, debes…
Estando en ERTE se puede pedir la baja Si te encuentras en un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y por alguna razón necesitas solicitar la baja en tu…
En algunas ocasiones, un trabajador puede tener que cancelar sus vacaciones por diversas razones. En primer lugar, es importante tener en cuenta que las vacaciones son un derecho laboral que…