Los organigramas de empresas reales son representaciones gráficas de la estructura jerárquica de una empresa. Estos diagramas muestran los diferentes departamentos, áreas y posiciones de la organización, así como las relaciones entre ellas. Los organigramas son una herramienta útil para visualizar la estructura de una empresa y entender cómo se toman las decisiones y se delegan las responsabilidades.
Existen diferentes tipos de organigramas, desde los más sencillos hasta los más complejos. Algunas empresas optan por organigramas simples que muestran únicamente los departamentos principales y las posiciones de liderazgo, mientras que otras empresas prefieren organigramas más detallados que incluyen todos los puestos de trabajo y las relaciones entre ellos.
Algunos ejemplos de organigramas de empresas reales incluyen el de Microsoft, el de Amazon y el de Coca-Cola. El organigrama de Microsoft muestra una estructura jerárquica clásica con un CEO en la cima, seguido por varios vicepresidentes y directores de diferentes departamentos. El organigrama de Amazon es un poco más complejo e incluye varias divisiones y equipos, mientras que el de Coca-Cola es más simple y se centra en los departamentos principales de la empresa.
Organigrama de Nike: Conoce su estructura.
En este artículo vamos a conocer en detalle el organigrama de Nike, una de las empresas líderes en el mercado de la ropa y calzado deportivo. El organigrama de Nike se divide en varias áreas principales, cada una de las cuales tiene una función específica dentro de la empresa.
1. Consejo de Administración de Nike
El Consejo de Administración de Nike es el encargado de supervisar y dirigir la gestión de la empresa. Está compuesto por un grupo de ejecutivos y directivos de alto nivel, encabezados por el Presidente y CEO de Nike, John Donahoe.
2. Equipo Directivo de Nike
El Equipo Directivo de Nike es responsable de la toma de decisiones estratégicas y operativas de la empresa. Está compuesto por los siguientes miembros:
– Presidente y CEO: John Donahoe
– Presidente, Direct-to-Consumer: Heidi O’Neill
– Presidente, Nike Brand: Craig Williams
– CFO: Matt Friend
– Vicepresidente Ejecutivo, General Counsel: Hilary Krane
– Vicepresidente Ejecutivo, Chief Human Resources Officer: Monique Matheson
3. Áreas clave de Nike
Dentro de la estructura de Nike, existen varias áreas clave que son responsables de la producción, marketing y distribución de sus productos. Algunas de estas áreas son:
– Nike Brand: se encarga de la producción y diseño de los productos de Nike, así como de su comercialización y promoción.
– Global Operations: es responsable de la gestión de la cadena de suministro de Nike y de asegurar la calidad y eficiencia en la producción y distribución de los productos.
– Direct-to-Consumer: se encarga de la venta directa de productos Nike a través de tiendas físicas y en línea.
– Finanzas: es responsable de la gestión financiera de la empresa, incluyendo la planificación y el análisis financiero.
Empresas que utilizan organigramas.
En el mundo empresarial, los organigramas son una herramienta muy útil para representar la estructura jerárquica de una organización. A continuación, te presento algunos ejemplos de empresas que utilizan organigramas:
1.
Apple Inc.
Apple es una de las empresas más reconocidas en el mundo de la tecnología. Su organigrama muestra la estructura jerárquica de la compañía, desde el CEO Tim Cook, pasando por los vicepresidentes y directores hasta llegar a los equipos de trabajo.
2. Coca-Cola Company
La empresa de bebidas refrescantes Coca-Cola es otra de las que hace uso de organigramas. En su estructura podemos encontrar al CEO James Quincey, los vicepresidentes y directores, así como los gerentes de cada departamento.
3. Google
Google es una de las empresas más innovadoras en el campo de la tecnología y la información. Su organigrama muestra la estructura jerárquica de la compañía, desde el CEO Sundar Pichai, pasando por los vicepresidentes y directores hasta llegar a los equipos de trabajo.
4. Walmart Inc.
Walmart es una de las cadenas de supermercados más grandes del mundo. Su organigrama muestra la estructura jerárquica de la compañía, desde el CEO Doug McMillon, pasando por los vicepresidentes y directores hasta llegar a los gerentes de cada tienda.
5. Amazon.com
Amazon es una de las empresas más grandes del mundo en el campo del comercio electrónico. Su organigrama muestra la estructura jerárquica de la compañía, desde el CEO Jeff Bezos, pasando por los vicepresidentes y directores hasta llegar a los equipos de trabajo.
Como puedes ver, estas son solo algunas de las empresas que utilizan organigramas para representar su estructura jerárquica. Cada empresa tiene su propio modelo de organigrama, pero todos tienen en común que muestran la estructura de la empresa y cómo se relacionan entre sí sus diferentes áreas y niveles jerárquicos.
Un buen consejo para encontrar ejemplos de organigramas de empresas reales es buscar en sitios web especializados en recursos humanos y administración de empresas. También se pueden consultar las páginas web de las empresas en cuestión, ya que muchas veces publican información sobre su estructura organizativa. Es importante tener en cuenta que cada empresa tiene su propia cultura y forma de trabajo, por lo que los organigramas pueden variar considerablemente. Al estudiar estos ejemplos, es útil prestar atención a la estructura jerárquica, la división de departamentos y áreas funcionales, así como a las relaciones y flujos de trabajo entre ellos. Con esta información, se pueden identificar tendencias y patrones en la estructura organizativa de las empresas y aplicarlas en proyectos propios.