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Legislación

Edad mínima para trabajar: Estatuto de los Trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores en España establece la edad mínima para trabajar en 16 años. Esto significa que cualquier persona menor de 16 años no puede ser contratada para…

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Vacaciones, días naturales y Estatuto de los Trabajadores

Las Vacaciones son un derecho laboral recogido en el Estatuto de los Trabajadores que permite a los trabajadores disfrutar de un periodo de descanso retribuido durante el año. En España,…

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Pluses de transporte y Estatuto de los Trabajadores

Los pluses de transporte son aquellos complementos salariales que se otorgan a los trabajadores para compensar los gastos en transporte que deben realizar para desplazarse hasta su lugar de trabajo.…

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¿Qué significa en la vida laboral vacaciones retribuidas y no disfrutadas?

En la vida laboral, las vacaciones retribuidas son un derecho que tienen los trabajadores para descansar y desconectar del trabajo durante un periodo determinado. Sin embargo, en ocasiones, por distintos…

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Reglamento interno de trabajo de empresa privada en España

El reglamento interno de trabajo es un documento que establece las normas y procedimientos que rigen el comportamiento de los empleados en una empresa privada en España. Su objetivo es…

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La baja por COVID es laboral o enfermedad común

En el contexto de la pandemia de COVID-19, es común que los trabajadores se pregunten si la baja médica por esta enfermedad es considerada como una baja laboral o una…

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Artículo 60 Estatuto de los Trabajadores

El Artículo 60 del Estatuto de los Trabajadores se refiere a la duración de las vacaciones anuales de los trabajadores. Según este artículo, todo trabajador tiene derecho a un periodo…

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Los tres primeros días de enfermedad del trabajador no necesitan parte de baja

Es importante que todo trabajador conozca sus derechos laborales, entre ellos, el hecho de que los tres primeros días de enfermedad no necesitan parte de baja por parte del médico.…

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Los 15 días de preaviso son naturales o laborales

En el ámbito laboral, es común que los empleados tengan dudas sobre los días de preaviso antes de la finalización de su contrato. Uno de los temas más debatidos es…

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Impago de nóminas estando de baja

El impago de nóminas es una situación que puede generar gran preocupación y estrés en cualquier trabajador. Si a esto se le suma que se está de baja, la situación…

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