Excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años
La excedencia por cuidado de hijos hasta 12 años es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse de su trabajo durante un período de tiempo determinado para cuidar…
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Si te han dado de baja en el ERTE sin previo aviso, puede ser una situación muy preocupante. En primer lugar, es importante entender que estar en un ERTE significa…
¿Te has preguntado si te descuentan el día si faltas al trabajo para ir al médico? Esta es una pregunta común entre los trabajadores, especialmente aquellos que no cuentan con…
Los aparatos para fichar en el trabajo son herramientas que se utilizan en las empresas para llevar un registro de las horas trabajadas por los empleados. Estos dispositivos se han…
Si estás buscando pedir un aumento de sueldo a tu jefe, es importante que estés preparado para tener una conversación difícil pero necesaria. Aquí te dejamos algunos consejos para que…
Cuando hay que hacer fijo a un trabajador En ocasiones, una empresa necesita contar con un trabajador de forma permanente, es decir, hacerlo fijo en la plantilla. Para ello, es…
El término tiempo completo se refiere a un tipo de empleo en el que un trabajador es contratado para trabajar una cantidad de horas establecidas que son consideradas como una…
Si eres padre o madre y necesitas reducir tu jornada laboral para poder cuidar de tus hijos, es importante que sepas cómo redactar una carta de solicitud de reducción de…
Si eres padre, madre o tutor legal de un menor de 12 años o una persona con discapacidad y necesitas cuidar de ellos, tienes derecho a solicitar una reducción de…
La demanda de cambio de contingencia de enfermedad común a accidente laboral es una solicitud que se realiza en el ámbito laboral y de seguridad social. Esta petición busca que…