¿Hasta cuándo se alargan los ERTEs?
Los ERTEs (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) fueron una medida implementada en España para hacer frente a la crisis económica causada por la pandemia de COVID-19. A través de…
Pedir una excedencia en el trabajo
Una excedencia laboral es una situación en la que el trabajador deja temporalmente su puesto de trabajo, pero mantiene su vínculo laboral con su empresa. Durante este período, el trabajador…
¿Qué significa CT 100 en la vida laboral?
Si estás buscando trabajo o quieres mejorar tu carrera profesional, es posible que hayas encontrado la abreviatura «CT 100» en algunas ofertas de empleo o en perfiles de LinkedIn. Pero,…
Cómo averiguar la mutua de una empresa
Si estás buscando información sobre cómo averiguar la mutua de una empresa, estás en el lugar correcto. En España, la mutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social que…
Ejemplos de asuntos para correos de trabajo
Un correo electrónico de trabajo efectivo debe tener un asunto claro y conciso que refleje el contenido del mensaje. Aquí hay algunos ejemplos de asuntos para correos de trabajo que…
Se puede firmar el finiquito estando de baja
¿Es posible firmar el finiquito estando de baja? Esta es una pregunta que se hacen muchas personas que se encuentran en esta situación. En principio, no hay ningún impedimento legal…
Segunda baja laboral en el mismo año
La «segunda baja laboral en el mismo año» se refiere al derecho que tienen los trabajadores de solicitar una segunda baja por enfermedad o accidente en el mismo año natural.…
¿Qué es el certificado de empresa?
El certificado de empresa es un documento que emite la empresa en la que un trabajador ha estado dado de alta en la Seguridad Social. Este documento es necesario para…
¿Me puedo ir de vacaciones estando de baja?
Si estás de baja por enfermedad o accidente laboral, es normal preguntarse si se puede salir de viaje o irse de vacaciones durante este periodo. Lo cierto es que, en…
Baja por enfermedad común y jubilación
La baja por enfermedad común es un derecho laboral que asiste a los trabajadores que, por causa de enfermedad, no pueden acudir a su puesto de trabajo y necesitan ausentarse…