Carta de compromiso de contratación laboral
La carta de compromiso de contratación laboral es un documento utilizado por las empresas para formalizar la contratación de un nuevo empleado. En ella se establecen las condiciones de trabajo,…
Contrato para el fomento de la contratación indefinida
El contrato para el fomento de la contratación indefinida es un tipo de contrato laboral utilizado en España para incentivar a las empresas a contratar empleados de manera indefinida y…
¿Qué contrato sustituye al de obra y servicio?
¿Qué contrato sustituye al de obra y servicio? Si te estás haciendo esta pregunta, es porque probablemente estás interesado en conocer las últimas novedades en materia laboral y de contratación.…
Carta de advertencia a un trabajador
La carta de advertencia a un trabajador es un documento utilizado por las empresas para informar a un empleado sobre su mal desempeño en el trabajo y para advertirle sobre…
Despido sin preaviso de 15 días
El despido sin preaviso de 15 días es una terminación abrupta del contrato laboral entre un empleador y un empleado. En este caso, el empleador puede decidir poner fin al…
Tipos de contratos en hostelería
La hostelería es una industria en constante crecimiento y con una gran variedad de empleos. Los trabajos en hostelería pueden tener distintos tipos de contratos, dependiendo de la duración y…
Preaviso de 15 días baja voluntaria
El preaviso de 15 días es un requisito legal que se debe cumplir al momento de presentar una baja voluntaria en una empresa. Esto significa que el trabajador debe avisar…
Los días festivos cuentan como vacaciones
Es común que surjan dudas al momento de planificar las vacaciones laborales. Una de las preguntas más frecuentes es si los días festivos cuentan como vacaciones. La respuesta es no,…
Se puede coger la baja laboral estando de vacaciones
En algunas ocasiones, los trabajadores pueden encontrarse en la situación de estar disfrutando de sus vacaciones pero, por diversas razones, necesitan coger la baja laboral. La pregunta que surge es…