Cómo se pagan las horas extras en España
En España, las horas extras son aquellas que se trabajan por encima del tiempo establecido en el contrato laboral. El pago de estas horas extras está regulado por la ley,…
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La sanción por no dar de alta a un trabajador es una medida que se aplica cuando un empleador no inscribe a su personal en el registro de afiliación correspondiente.…
El preaviso de baja voluntaria es un derecho que tienen los trabajadores para dar por finalizado su contrato laboral en una empresa. En algunos países, como España, la ley establece…
Es común que las personas planifiquen sus vacaciones con anticipación, esperando ansiosamente esos días de descanso merecidos. Sin embargo, en algunas ocasiones, una baja laboral puede impedir que se disfruten…
Si estás en situación de baja laboral, es posible que en algún momento te hayas encontrado con la desagradable sorpresa de que no te han ingresado la nómina correspondiente al…
El contrato por obra y servicio es aquel que se establece entre un trabajador y una empresa para la realización de una tarea específica y temporal. En este tipo de…
En España existen dos tipos de contrato laboral principales: el contrato fijo y el contrato indefinido. Aunque se utilizan indistintamente, no son lo mismo. El contrato fijo es aquel que…
Ya no sancionan por no sellar el paro. Esta es una buena noticia para aquellos que olvidan renovar su demanda de empleo o no tienen acceso a internet para hacerlo.…
Si te ausentas del trabajo por un día debido a una enfermedad, es importante que tengas un justificante médico para demostrar que estabas enfermo y no simplemente faltaste al trabajo…
La transformación de contrato de obra y servicio a indefinido es un proceso mediante el cual se convierte un contrato de obra y servicio en uno de carácter indefinido, otorgando…